试用期辞职怎么办理？

Hello！大家好，我是阿广，今天小编来分享一下“试用期辞职怎么办理？”这篇文章，我们每天分享有用的知识，下面小编就来分享一下吧，大家一起来学习吧！（⊃‿⊂）

原料/工具

公司规定

职位规定

方法/步骤

第1步

冷静思考。自己在辞职之前必须冷静思考一下，为什么要辞职，在试用期辞职的动机是什么？这个公司是不是没有发展的空间，这个公司是不是没有继续努力下去的基础了。这么短时间就辞职是不是会对个人的发展造成什么不利的影响？

第2步

辞职信。自己把一些主要的原因提练出来，写好自己的辞职信，为自己的辞职做好第一步，让自己的辞职更理性，也更容易被公司所接受。

第3步

交流。将辞职信交给人事，顺便与她面谈一下，大家交流一下想法，把你对于公司的意见简单的陈述一下，自己在职业发展上面的困惑也简单表达一下，让自己的辞职更进一步。

第4步

老板面对面。你是一名即将辞职的员工，老板也许会与你交流一下，这种交流是一个机会，也是一个考验，如果你是公司很需要的人才， 老板也许会给你提高一下待遇，老板也许会给你一个机会来交流一下，让你谈谈公司的各种不合理，这种情况下，你要随机应变，应付一下也可以，真实谈一下想法也可以，总体原则就是冷静客观一下，不要太冲动。

第5步

移交工作。自己的工作一定要移交给新同事，让他能够完全的接手工作，在进行这个程序的时候，一定要认真一些，虽然你走了，但是你也一定要做好移交工作，让自己能够顺利的离开。

第6步

后续事情。拿到自己的全部工资，办理好所有的手续。留下联系方式，万一公司有事情可以找到你，你有事情也可以找到公司，大家在平和的情绪中结束这种雇佣关系。

温馨提示

希望“试用期辞职怎么办理？”这篇文章能给大家带来一些帮助，如果大家还没有看懂的话，建议再仔细看一遍哦！想要了解更多内容也可以关注学识吧，最后，别忘了点赞哦！（⊃‿⊂）