手下的员工不听话怎么办?

学识吧(SEO阿广) 2022-06-23 20阅读 0评论

Hello!大家好,我是阿广,作为领导者,最怕的是员工没理由的矿工、偷懒,导致很多事情的发生,但是解雇也不是一个非常好的办法,那么该怎么处理?(⊃‿⊂)

手下的员工不听话怎么办? 第1张

原料/工具

耐心

管理才能

方法/步骤

第1步

暗示。如果一个集体中有人偷懒不听管教,可以把大家都聚在一起开会,说一下“有人偷懒”的事情,但不要指名,只是暗示他们你已经发现他们在偷懒了,告诫他们及时改进便不予追究。

手下的员工不听话怎么办? 第2张

第2步

私下联系沟通。如果暗示法并不起作用,那你便可以私下交流,单独在办公室或者是单独出去吃一顿饭,手机联系也可以,总之私底下提醒并且告诫。

手下的员工不听话怎么办? 第3张

第3步

当面批评。如果交谈还不能解决问题,就只能批评了,把他叫进办公室,严厉批评,并且告诉他不好好工作的后果。

手下的员工不听话怎么办? 第4张

第4步

当众批评指出。如果当面批评还不行,那就当众指出,严厉谴责。

手下的员工不听话怎么办? 第5张

第5步

解雇。如果以上的方法依旧不管用,就将他解雇,并且发布告示指责,让其他员工引以为戒,不要以身犯险。

手下的员工不听话怎么办? 第6张

第6步

在语气方面一定要注意,前期的时候不要给太多压力,更多的是希望对方体谅自己,越往后越要严厉,开始指出他的问题,最后告诫他这样做的后果,让他自己估量。

手下的员工不听话怎么办? 第7张

温馨提示

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