取消休假的通知怎么发？

Hello！大家好，我是阿广，在某些单位，因为订单量增多、赶工期、人手不够或者某个节点需要冲业绩等原因，都会发通知取消原定的员工休假。那么，取消休假的通知该怎么发呢?（⊃‿⊂）

原料/工具

发通知

方法/步骤

第1步

首先，准备一份正式的取消休假的通知文件。文件上要写明日期、取消休假的原因、盖上单位的章或者带上领导签字等（落款要正规），增强通知的真实性和严肃性（防止被当做谣言）。

第2步

有了正式文件后还要准备简要的文字传播信息，方便在微信群通知或者短信通知。因为群里有些同志不习惯看文件，不一定会点开看。如果有简要的文字说明+文件通知，被看到的概率会大一些！

第3步

采用分级传播的方式，例如说先将取消休假的通知先发给各大主管，主管们分别通知到自己管辖的小组长，小组长再通知小组成员，这样保证人人都可以通知到。

第4步

还要将文件的复印件张贴到各大出入口，公司醒目的位置处。一是方便出入的员工可以注意到不错过通知，二是可以侧面告知相关客户，在这个期间我们会正常营业。

第5步

通知发出去后，基本上会接到同事或者客户的问询电话。请提前做好心理准备，接受员工的抱怨和苦水，想好该如何解释，做好大家的安抚工作。

第6步

微信群通知+分级通知方法，正式文件+简要文字形式，几乎避免了任何谣言或者通知不到位的可能性。如果有心理负担那就想想，发取消休假这种（恶人）通知是咱们的工作，也不是咱们可以决定的，完成工作而已不要有负罪感！

温馨提示

以上就是“取消休假的通知怎么发？”的全部内容了，小编已经全部分享给大家了，希望大家能学到新的知识！最后，小编希望以上分享的内容对大家有所帮助，如果觉得还不错就给小编点个赞吧！（⊃‿⊂）