公司拖欠不发工资怎么办？

Hello！大家好，我是阿广，不知道大家有没有遇到过无良的公司老板，自己辛苦地为公司付出之后，公司却拖欠、不发工资。怎么算拖欠工资：用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。参考相关的劳动法。（⊃‿⊂）

原料/工具

劳动证明

工资卡流水

老板不发工资怎么处理？

第1步

先和公司咨询协商，为什么不发/不按时发放工资。

公司给个说法之后，要是相信的你就等几天。一直拖欠不发的话，早点解决吧。

第2步

老板拖欠工资不发，而你要离职的。让老板给你写个欠条，写明多长时间的工资，金额多少，大概什么时候给。作为以后要账的凭证。

第3步

老板不想发/故意不发的：因为不发工资没钱生活，没钱消费，没钱看病之类的，打电话、发微信或者当面说，一定要坚持不懈，哪怕把你拉黑了、不理你，能要回一点是一点。

注意：不要为了之前的工资，影响当前的工作。适用于离职后。

第4步

到劳动监察大队去提出投诉/举报，能不能发下来看实际情况。如果用人单位有财产供支付工资的，这个有些可能。

第5步

到劳动仲裁机构申请劳动仲裁：劳动仲裁申请需材料包括：劳动仲裁申请书、申请人身份证明及复印件（有委托人的，还需《授权委托书》）、被申请人工商注册信息资料、劳动关系证明（劳动合同、工牌、工作证、入职登记表、押金收据、离职证明之类的），《提交证据材料清单》一式两份。

第6步

到法院去起诉：在调解以及仲裁之后，依旧不发工资，没有解决纠纷的，到人民法院提起诉讼。（对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉）

注：劳动纠纷是先仲裁再起诉。

诉讼需要材料：递交起诉状，按照被告人数提出副本，预交案件受理费（供参考）

温馨提示

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