工作处于进退两难的时候怎么办?
Hello!大家好,我是阿广,工作处于进退两难是职场上很多人的困扰,小编也尝尝遇到这样的情况,但是我们需要给自己进行解压,自我疏导,自我调节(⊃‿⊂)
原料/工具
无
方法/步骤
第1步
职场上的进退两难,表现在我们工作不顺心,放弃又需要付出代价,两个选择都需要职场人割舍掉一些东西。继续工作感受不到工作的意义、没有出色的表现、职场人际关系不理想,放弃现有工作意味着新的挑战,不稳定性因素太强。
第2步
首先,我们要做好本职工作。本职工作可能是枯燥乏味的,你觉得没有成长的。但是我们要把自己的工作做精做透,每一个操作都要知道背后的含义和存在的价值,而不是一味的执行,自己多思考,你的岗位价值就会慢慢体现。
第3步
第二,关注公司发展方向。时刻关注公司业务调整,着眼于公司的重点发展方向,认同企业价值,并在工作中表现出自己与公司发展步调的一致性,渐渐的崭露头角。
第4步
第三,协调复杂的人际关系。每个企业都有自己特殊的人际关系,注意观察公司的人际关系划分,如果不能做到左右逢源,那就根据自己的岗位和发展方向进行选择,重点处理人际关系,尽量为自己争取人缘。
第5步
第四,结合自己的职业发展规划,衡量自己是否适合继续留任。是不是需要作出断舍离的决定,有时候我们需要一个崭新的开始,进入新环境可以使自己注入新鲜血液,也可以在崭新的工作环境中重新开始。
第6步
第五,勇于尝试。不管是进还是退,都要果断,勇于争取展现自己能力的工作机会。在这之前,要养精蓄锐,等好的工作机会来临的时候可以立刻上手,这是每个公司对人才的要求,也是展现个人能力的最佳时机。
温馨提示
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