国企破产员工怎么办?

学识吧(SEO阿广) 2022-06-21 32阅读 0评论

Hello!大家好,我是阿广,现在法律相对健全很多,对于公司企业破产清算以及员工安置,都有相应的规范。同其他所有制企业一样,国有企业破产基本也是遵照破产安置规定的。对于员工的安置,一般有以下程序:(⊃‿⊂)

国企破产员工怎么办? 第1张

原料/工具

破产

失业

方法/步骤

第1步

破产清算。

在破产清算时,员工的工资、五险一金是以及其他福利待遇,是优先考虑的。也就是说,通过追偿债权、拍卖等方式获得的资金,先把欠员工的钱补上,然后再偿还其他债务。

国企破产员工怎么办? 第2张

第2步

经济补偿。

国有企业破产有几种不同的经济补偿方式,一是在1986年10月1日前参加工作的,可以给予一次性安置费;二是上面之后参加工作的,按工作年限领取经济补偿,即每工作一年,发一个月的补助,工资高于当地平均工资3倍的,最多按三倍补偿;工资比较低的,按当地最低工资标准补偿;三是对于工作不满5年的,可以采取补缴养老金等方式补偿。

国企破产员工怎么办? 第3张

第3步

领取失业保险。

国有企业职工下岗,可以领取失业保险。失业保险的标准是当地最低工资标准的70-80%。领取的月份也是要看工作年限的,一般工作满8个月领取一个月的失业保险,最多只可以领24个月,如果再就业就不可以领了。

国企破产员工怎么办? 第4张

第4步

企业重组优先安置。

企业破产如果能够重组或者成立新的公司,下岗之后的职工在就业安置方面优先考虑。也就是说,成立新公司之后,只要下岗员工愿意到这里上班,是可以优先考虑的。

国企破产员工怎么办? 第5张

第5步

再就业服务工程。

国企破产之后,可以进入下岗再就业中心,获得培训之后重新上岗。如果个人创业的,可以获得信贷资金、税收减免等方面的优惠。

国企破产员工怎么办? 第6张

第6步

领取养老保险。

如果是接近或者已经退休的人员,办理好退休手续,就可以领取养老保险了。

国企破产员工怎么办? 第7张

温馨提示

好啦,本次分享“国企破产员工怎么办?”的内容就分享到这里了,小伙伴看了之后学会了吗?记得点赞哦!更多实用的生活小技巧,欢迎关注学识吧哦,每天分享实用的知识!(⊃‿⊂)

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